Syftet med projektet är att bygga upp ett samarbete mellan olika IUF förbund som har medlemmar i multinationella företag. Genom erfarenhetsutbyte mellan förbunden i regionen kring ”best practicies” ska man tillsammans kämpa för, exempelvis, att lönerna utbetalas till anställda samt att kvaliteten på kollektivavtalen, speciellt för kvinnorna, höjs. Projektet stödjer även medlemsutbildning och skapandet av nya förbund för att öka medvetenheten om fackets roll i en marknadsekonomi.
Projektet har pågått sedan 1997 och har sedan dess bland annat bidragit till att kollektivavtal tecknats med multinationella företag såsom Fazer och Philip Morris och hållit i utbildningar kring t.ex. löneförhandlingar.