Svenska industriföretag dåliga på fackliga rättigheter

2008-01-10

Många svenska industriföretag med hundratusentals anställda runt om i världen tar inte ansvar för mänskliga och fackliga rättigheter. Det visar en rapport som fackförbundet Unionen idag publicerat. Företag som granskats är bland annat Volvo, Saab, ABB, Ericsson och Atlas Copco.

I rapporten har Unionen tittat på 16 ledande industriföretags etiska riktlinjer i form av uppförandekoder som företagen själva bestämt att de ska efterleva. Framförallt har man tittat på om att företagen erkänner rätten till facklig organisering oavsett var i världen verksamheten bedrivs. Undersökningen har även tittat på om företagens riktlinjer tar upp diskriminering, barnarbete och tvångsarbete, samt om underleverantörer omfattas av uppförandekoden.

Resultatet är blandat:
Endast Assa Abloy, Sandvik, Electrolux, NCC och Volvo erkänner tydligt rätten till facklig organisering och förhandling oavsett land.
ABB och Snap-on saknar helt referenser till fackliga rättigheter.
Endast drygt hälften av uppförandekoderna omfattar även underleverantörer.

Läs mer och ladda ner hela rapporten:
www.unionen.se

Källa: Unionen

Karin Lindström