LO-TCO Biståndsnämnd: ILO-konvention mot lönedumpning används inte

Globaliseringen ökar risken för löne- och villkorsdumpning och man kan tycka att offentlig upphandling inte ska bidra till det.
Men det är det bara femton av världens länder som fullt ut infört bestämmelserna i ILO:s konvention 94, om socialklausuler vid offentlig upphandling. Sverige har inte ens skrivit på med hänvisning till att det skulle krocka med EG-rätten.

En modernisering av den 60 år gamla konventionen diskuteras därför just nu på ILO:s årliga arbetskonferens i Genève. Organisationens expertkommitté har i en rapport utvärderat den och är bekymrad över att bara 60 av världens länder skrivit på och att endast tre ratificeringar har tillkommit de senaste tio åren.

Konvention 94 ska vara ett värn mot att arbetsvillkor och löner används som prispressare vid offentlig upphandling. Bara i Sverige är det en jättemarknad som omsätter mellan 400 och 500 miljarder om året. Enligt konventionen ska alla entreprenörer respektera de lokala miniminivåerna för arbetsvillkor och löner.

Eftersom konventionen inte säger något om moderna varianter, som långa upphandlingskedjor och användning av underleverantörer från låglöneländer så behöver konventionen uppdateras.

Medan det arbetet pågår kan ILO ändå göra mycket för att sociala kriterier ska integreras i villkoren för offentlig upphandling, betonar rapportens författare.

Ladda hem rapporten:
www.world-psi.org

Kristina Mattsson