LO-TCO Biståndsnämnd inbjuder till lunch och samtal:

På Unilevers tefabrik i Khanewal i Pakistan hade länge bara 22 av de 745 arbetare som gör Lipton-te fast anställning. De övriga 723 var tillfälliganställda. Samtidigt som Unilever gör miljardvinster blev de som producerar varorna utnyttjade i ett system som bygger på otrygghet och svältlöner, vilket i sin tur leder till fattigdom och ojämlikhet.

Hans-Olof Nilsson, ordförande för svenska Livs och det globala facket IUL, berättar om den globala problematiken kring kontraktsarbete och s k disposable jobs samt hur IUL förbättrat arbetsvillkoren för arbetarna genom kampanjen Casual-T. Efter en intensivt kampanjarbete från IUL:s sida har i dagarna ett första avtal om fastanställningar och rätt att organisera sig förhandlats fram med Unilever.

Läs mer om kampanjen:
www.iuf.org/casualtea

Mer om det framförhandlade avtalet

Tid: 11 november, 11.30 - 13.00

Plats: Estniska huset, restaurang Einela, Wallingatan 34 1 tr, Stockholm

Eftersom vi i samband med föreläsningen bjuder på lunch vill vi veta hur många som kommer.

Anmäl dig senast måndag den 9 november till Margareta Gadefelt: margareta.gadefelt@lotcobistand.org, 08-796 28 87.

Om du är vegetarian eller har någon allergi, vänligen uppge det när du anmäler dig.

Välkommen!