Centralafrikanska Republiken

Skriv ut

FOLKMÄNGD: 3,9 milj. / HUVUDSTAD: Bangui / GRUNDLÄGGANDE ILO-KONVENTIONER SOM RATIFICERATS: 29 - 87 - 98 - 100 - 105 - 111 - 138 - 182

Ett protestmöte arrangerat av tulltjänstemän utsattes för polistrakasserier. Kollektivavtalsförhandlingar förekommer inte i offentlig sektor, bara samråd. När statstjänstemännen gick i strejk till stöd för sina krav, ingrep president Bozize personligen för att få slut på den och manade till att dialogen skulle återupptas. Statstjänstemännens problem kvarstår emellertid.

LAGSTIFTNINGEN

Föreningsfriheten begränsad
Föreningsfriheten garanteras i författningen. Enligt arbetsmarknadslagstiftningen har nästan alla löntagare rätt att gå med i fackföreningar utan förhandstillstånd. Statstjänstemän på höga poster får dock inte gå med i facket. En person som inte längre är arbetare, antingen på grund av han/hon blivit arbetslös eller gått i pension, får i princip inte tillhöra en fackförening, inneha förtroendeuppdrag eller delta i dess administration. Förtroendevalda måste tillhöra den yrkeskategori som deras fackliga organisation representerar.

Komplicerade procedurer för strejk
Anställda i både offentlig och privat sektor har strejkrätt men den kringgärdas av komplicerade procedurer. I händelse av konflikt krävs en medling mellan anställda och arbetsgivare. Om medlingen misslyckas måste ett medlingsråd fastställa detta och att kraven varit giltiga. Först därefter får strejk utlysas. När en organisation utlyser strejk får bara dess medlemmar delta i den. Regeringen förbehåller sig rätten att tvångsinkalla löntagare om det ligger i ”det allmännas intresse”. I arbetsmarknadslagstiftningen saknas sanktioner för arbetsgivare som ingriper mot strejkande.

Kollektiva förhandlingar och fackligt skydd
Lagstiftningen erkänner inte uttryckligen rätten till kollektiva förhandlingar, men skyddar löntagarna från arbetsgivarens inblandning i administrationen av den fackliga organisationens verksamhet.

RÄTTIGHETERNA I PRAKTIKEN

Begränsningar för fackliga möten
Fackliga organisationer klagar över att arbetsgivarna hindrar fackföreningsmöten på arbetsplatserna.

Nästan inga kollektiva förhandlingar
Inom statsförvaltningen fastställs lönerna av regeringen efter samråd – men inte förhandlingar – med de fackliga organisationerna. I den privata sektorn har kollektivavtalsförhandlingar spelat en roll för lönesättningen.

I januari 2006 ingrep president Bozize personligen för att få slut på en två månader lång strejk bland statstjänstemän. Han krävde att dialogen med statstjänstemännen skulle återupptas och lovade ”följa upp” problemen med eftersläpande löneutbetalningar. Den 31 december 2006 hade statstjänstemännen inte fått ut lönerna på 45 månader.


KRÄNKNINGAR ÅR 2006

Bakgrund
Rebeller fortsatte sina attacker i norra delen av landet. Försvarare av mänskliga rättigheter, inklusive fackligt aktiva, har drabbats av regeringens nedslag på potentiella motståndare och utsatts för gripanden och våldsam behandling.

Hotfull polis
Polisen omringade arbetsförmedlingen (där den fackliga centralorganisationen USTC har sitt huvudkontor) den 6 september, samma dag som USTC:s medlemsförbund Syndicat des Douanes de Centrafrique (SYNDOUCAF) utlyst ett extraordinarie medlemsmöte. Mötet skulle diskutera möjligheterna till rättsliga åtgärder mot regeringen sedan president Bozize beslutat upplösa den nationella tullförvaltningen. Som en följd av den omfattande polisnärvaron kom bara 72 tilltjänstemän till mötet.

Upp

Läs mer om Centralafrikanska Republiken på LO-TCO Biståndsnämnds hemsida