Just nu pågår byggnationen av hela tio arenor inför sommarens evenemang i Sydafrika. Hälften av dem som jobbar på byggena är anställda av underleverantörer, ibland i upp till tio led. Arbetsvillkoren och lönerna är usla och arbetsplatsolyckorna är många.

- I fotboll skulle man blåsa av och visa gult eller rött kort för fult spel, sa Christer Wälivaara, svenska Byggnads, när han tillsammans med Niklas Enström från Elektrikerna presenterade den globala facket BWI:s kampanj Decent work for all, om schysta arbetsvillkor för dem som jobbar inför, under och efter stora internationella sportevenemang.

Kampanjen har haft stora framgångar i Sydafrika. Facket har fått 25 000 nya medlemmar, tecknat kollektivavtal på byggena och det finns nu ett fungerande arbetsmiljöarbete vid huvudarenan, Soccer City, i Johannesburg samt vid arenan i Durban.

En del i kampanjen har också varit att göra medlemmar i de svenska facken medvetna om problematiken så att debatten fortsätter även efter VM. För att få mer kraft, uppslutning och långsiktighet har man också samarbetat med andra organisationer och fackförbund i Sverige, såsom nätverket Schyst resande, där både Unionen och Hotell- och restaurangfacket ingår, som tar upp frågan inom resenäringen.

Responsen från de egna medlemmarna i Sverige har nästan uteslutande varit positiva, vilket gör de tre förbunden hoppfulla inför kampanjens långsiktiga mål: Att ratificering och respekt för ILO:s kärnkonventioner alltid finns med som ett krav när länder blir valda att arrangera stora sportevenemang.

Kampanjen fortsätter och efter fotbolls-VM står fotbolls-EM i Ukraina och Polen på agendan.